מחשבון שכר או דיבידנד – מה משתלם לכם?

שכר מול דיבידנד – העיקרון שכר: הוצאה מוכרת לחברה, מחויב במס הכנסה + ביטוח לאומי/בריאות ובהפרשות סוציאליות. דיבידנד: חלוקה מהרווח לאחר מס חברות; אין ביטוח לאומי, אך יש מס דיבידנד. שילוב: נפוץ להגדיר שכר יסוד ריאלי + חלוקת דיבידנד לפי רווחיות. הכללה בלבד; המחשבון מציג תוצאה משוערת לצרכי תכנון. לא ייעוץ אישי. איך משתמשים במחשבון […]

שינוי בעלי מניות/הקפאה/סגירה – עיקרי התהליך

שינוי בעלי מניות, הקפאה, סגירה – עיקרי ההשלכות משנים מבנה בעלות? מקפיאים פעילות? סוגרים חברה? חשוב להבין את ההשלכות מול רשם החברות, מע״מ, מס הכנסה וביטוח לאומי – ולפעול לפי צ׳ק־ליסט מסודר. מה משתנה בפועל שינוי בעלי מניות/דירקטורים: מעדכנים ברשם החברות, מסדירים העברות מניות ותיעוד. הקפאת פעילות: החברה נשארת רשומה – עדיין מגישים דוחות (לעיתים […]

איחורים וקנסות – איך מצמצמים נזק

איחורים וקנסות – איך מצמצמים נזק איחרתם בדו״ח מע״מ, ניכויים או מקדמות? אפשר לעצור את כדור השלג. הנה הצעדים המהירים לצמצום ריבית, קנסות והשלכות תפעוליות. מילות חיפוש: איחור בדיווח מע״מ, קנסות ניכויים 102/126/856, ריבית והצמדה, הסדרת חובות מס. מה עושים עכשיו – צעד־אחר־צעד ממפים את הפער: איזה דו״ח/תשלום הוחמצו (מע״מ, ניכויים, מקדמות). מגישים מיד: מגישים […]

ביטוח לאומי לחברה מעסיקה – רישום ותשלומים

ביטוח לאומי לחברה מעסיקה – רישום ותשלומים מגייסים עובדים או משלמים שכר לבעלי שליטה? נרשמים כמעסיק בביטוח הלאומי, מדווחים ומשלמים מדי חודשלפי הכללים. כאן תמצאו את הצעדים והדגשים. שלבים לרישום ותפעול רישום כמעסיק – פתיחת תיק וחיבור לדיווח מקוון. קליטת עובד – פרטי זיהוי, הצהרות, הסכמי עבודה. שכר ודיווח חודשי – הכנת תלושי שכר והגשת […]

שכר לבעלי שליטה ולעובדים – 102, 126, 856 בקצרה

שכר לבעלי שליטה ולעובדים – 102, 126, 856 בקצרה כחברה מעסיקה, מדווחים שכר וניכויים במועדים קבועים: 102 חודשי, 126 חצי־שנתי/שנתי, 856 שנתי לספקים עם ניכוי. כאן עושים סדר ב־3 הטפסים – ומה קל יותר בסמארטביל. הטפסים בקצרה טופס על מה מדווחים מתי הערות חשובות 102 שכר עובדים ודמי ביטוח לאומי (כולל בעלי שליטה כשכירים) חודשי […]

מס חברות – מקדמות ודוח שנתי

מס חברות – מקדמות ודוח שנתי חברות משלמות מס לפי רווחי החברה, בדרך כלל באמצעות מקדמות במהלך השנה והתחשבנות סופית בדוח שנתי. נציג את העקרונות, הדגשים והטעויות שכדאי להימנע מהן. מקדמות מס – למה וכמה תשלום מקדמות לפי מחזור/רווח משוער כדי לפזר את הנטל לאורך השנה. כדאי לעדכן את שיעור המקדמה כאשר יש שינוי מהותי […]

מע״מ לחברות – דיווחים וקיזוז תשומות

מע״מ לחברות – דיווחים וקיזוז תשומות כחברה חייבים בדיווח מע״מ סדיר ובקיזוז תשומות לפי הכללים. כאן נסביר מתי מדווחים, מה מותר לקזז, ואיך נמנעים מטעויות נפוצות. https://youtu.be/-481CZWnyIQ קיזוז תשומות לחברות – העיקרון חברה בע״מ מקזזת מע״מ רק מול חשבונית מס תקינה ורק בגין שימוש עסקי מוכח. בהוצאות מעורבות (רכב, טלפון, משרד בבית) ההכרה היא חלקית […]

הנהלת חשבונות כפולה והפרדה בין בעלי מניות לחברה

הנהלת חשבונות כפולה והפרדה בין בעלי מניות לחברה בחברה בע״מ מנהלים הנהלת חשבונות כפולה (חיוב/זיכוי) ושומרים על הפרדה מלאה בין בעלי המניות לבין החברה. זה הבסיס לדוחות אמינים, תזרים מדויק ותכנון מס נכון. מילות חיפוש: הנהלת חשבונות כפולה, יומן פקודות, ספר תקבולים ותשלומים, הפרדה בין חברה לבעלי מניות. מהי הנהלת חשבונות כפולה? כל פעולה נרשמת […]

פתיחת תיקים וחשבון בנק עסקי (מס הכנסה, מע״מ, ביטוח לאומי)

פתיחת תיקים וחשבון בנק עסקי – מס הכנסה, מע״מ וביטוח לאומי אחרי התאגדות, מסדרים את הצד המיסויי והבנקאי: תיקים במס הכנסה/מע״מ/ביטוח לאומי ופתיחת חשבון עסקי. כך מתחילים להוציא חשבוניות, לשלם ניכויים ולהגיש דיווחים—בלי פספוסים. צעד־אחר־צעד חשבון בנק עסקי – על שם החברה, עם מס׳ חברה ותיעוד חתימות. פתיחת תיק במע״מ – רישום חברה כחייבת במע״מ […]

תהליך ההקמה: רשם החברות, תקנון והון מניות

תהליך ההקמה: רשם החברות, תקנון והון מניות מקימים חברה? הנה הצ׳קליסט: בחירת שם, הכנת תקנון, קביעת הון מניות (רשום/מונפק), הגשת מסמכים לרשם החברות וקבלת תעודת התאגדות—בצעד־אחר־צעד ברור. שלבים לביצוע בחירת שם חברה ובדיקת זמינות. תקנון חברה – מטרות, הון מניות, זכות חתימה, זכויות בעלי מניות. קביעת הון מניות – הון רשום לעומת מונפק; חלוקה למניות […]